教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2006年
3期
4~6
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高校年薪制 实证分析 理性思考
高校年薪製 實證分析 理性思攷
고교년신제 실증분석 이성사고
年薪制是一种新的人事分配制度，它摒弃了传统工资的条条框框，实施以岗位管理为依据、淡化身份、以岗定薪、按岗考核的运行模式，为高校的人事分配制度改革拓展了更大的运作空间。
年薪製是一種新的人事分配製度，它摒棄瞭傳統工資的條條框框，實施以崗位管理為依據、淡化身份、以崗定薪、按崗攷覈的運行模式，為高校的人事分配製度改革拓展瞭更大的運作空間。
년신제시일충신적인사분배제도，타병기료전통공자적조조광광，실시이강위관리위의거、담화신빈、이강정신、안강고핵적운행모식，위고교적인사분배제도개혁탁전료경대적운작공간。
