求索
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2006年
2期
77~78
,共null页
私营企业 劳动争议 劳动者
私營企業 勞動爭議 勞動者
사영기업 노동쟁의 노동자
在社会转型期私营企业得到快速发展，私营企业劳动争议案件出现了新情况，本文在分析私营企业劳动争议案件特点的基础上，提出了预防和减少私营企业劳动争议案件的对策，对促进私营企业的健康发展，具有参考价值。
在社會轉型期私營企業得到快速髮展，私營企業勞動爭議案件齣現瞭新情況，本文在分析私營企業勞動爭議案件特點的基礎上，提齣瞭預防和減少私營企業勞動爭議案件的對策，對促進私營企業的健康髮展，具有參攷價值。
재사회전형기사영기업득도쾌속발전，사영기업노동쟁의안건출현료신정황，본문재분석사영기업노동쟁의안건특점적기출상，제출료예방화감소사영기업노동쟁의안건적대책，대촉진사영기업적건강발전，구유삼고개치。
