CAJ | 학술논문

近年来，国内学者对公司治理问题展开了大量研究，大部分都是就公司治理的某一特定方面。公司治理的监督效应方面，胡勤勤和沈艺峰（2002）通过经验研究得出，公司业绩与独立董事间存在不显著的相关关系。杨洁等人（2004）以医药板块为样本，结果表明两者间存在弱的正相关关系。骆品亮（2004）则认为独市董事比例与公司业绩无关。对于公司治理的激励效应，魏刚（2000）分析了高管层激励与公司经营业绩的关系，认为高管层报酬水平和持股数量与公司业绩间均不存在显著正相关关系。陈志广（2002）与张俊瑞（2003）则一致认为高管层的年薪与公司业绩正相关。上述研究表明，无论是独立董事的监督效应还是高管层的激励效应，理论界均未达成共识。
근년래，국내학자대공사치리문제전개료대량연구，대부분도시취공사치리적모일특정방면。공사치리적감독효응방면，호근근화침예봉（2002）통과경험연구득출，공사업적여독립동사간존재불현저적상관관계。양길등인（2004）이의약판괴위양본，결과표명량자간존재약적정상관관계。락품량（2004）칙인위독시동사비례여공사업적무관。대우공사치리적격려효응，위강（2000）분석료고관층격려여공사경영업적적관계，인위고관층보수수평화지고수량여공사업적간균불존재현저정상관관계。진지엄（2002）여장준서（2003）칙일치인위고관층적년신여공사업적정상관。상술연구표명，무론시독립동사적감독효응환시고관층적격려효응，이론계균미체성공식。