统计与决策
統計與決策
통계여결책
2006年
11期
64~66
,共null页
保险代理人 考核指标体系 平衡计分卡 有效激励 考核与评价 保险公司 保险营销 公司经营 业务拓展 保险行业
保險代理人 攷覈指標體繫 平衡計分卡 有效激勵 攷覈與評價 保險公司 保險營銷 公司經營 業務拓展 保險行業
보험대리인 고핵지표체계 평형계분잡 유효격려 고핵여평개 보험공사 보험영소 공사경영 업무탁전 보험행업
高素质、专业化的保险营销代理人是保险公司竞争力的核心来源,保险公司经营的好坏、业务拓展的快慢,在很大程度上依赖于他们绩效的发挥.要充分发挥代理人的能动性和创造性,构建减信、和谐的保险行业,就必须对他们提供有效的激励.而有效激励的前提是首先必须对代理人进行科学、客观的考核与评价.
高素質、專業化的保險營銷代理人是保險公司競爭力的覈心來源,保險公司經營的好壞、業務拓展的快慢,在很大程度上依賴于他們績效的髮揮.要充分髮揮代理人的能動性和創造性,構建減信、和諧的保險行業,就必鬚對他們提供有效的激勵.而有效激勵的前提是首先必鬚對代理人進行科學、客觀的攷覈與評價.
고소질、전업화적보험영소대리인시보험공사경쟁력적핵심래원,보험공사경영적호배、업무탁전적쾌만,재흔대정도상의뢰우타문적효적발휘.요충분발휘대리인적능동성화창조성,구건감신、화해적보험행업,취필수대타문제공유효적격려.이유효격려적전제시수선필수대대리인진행과학、객관적고핵여평개.
