统计与决策
統計與決策
통계여결책
2006年
11期
158~159
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人力资源管理 高职院校 校本培训 人才队伍 生存和发展 高职教育 教育理念 管理理念 重中之重 自我培训
人力資源管理 高職院校 校本培訓 人纔隊伍 生存和髮展 高職教育 教育理唸 管理理唸 重中之重 自我培訓
인력자원관리 고직원교 교본배훈 인재대오 생존화발전 고직교육 교육이념 관리이념 중중지중 자아배훈
随着现代高职教育的发展,新的教育理念,管理理念日益成为各高职院校关注的焦点,其中人力资源管理已成重中之重.高职院校要求得生存和发展,必须有大量的、高素质的教师人才队伍,得到这些人才,一是靠引进,二是立足校本培训.引进是有限的,人才来源的关键应该是立足自我培训.
隨著現代高職教育的髮展,新的教育理唸,管理理唸日益成為各高職院校關註的焦點,其中人力資源管理已成重中之重.高職院校要求得生存和髮展,必鬚有大量的、高素質的教師人纔隊伍,得到這些人纔,一是靠引進,二是立足校本培訓.引進是有限的,人纔來源的關鍵應該是立足自我培訓.
수착현대고직교육적발전,신적교육이념,관리이념일익성위각고직원교관주적초점,기중인력자원관리이성중중지중.고직원교요구득생존화발전,필수유대량적、고소질적교사인재대오,득도저사인재,일시고인진,이시립족교본배훈.인진시유한적,인재래원적관건응해시립족자아배훈.
