社会科学
社會科學
사회과학
Journal of Social Sciences
2006年
6期
86~93
,共null页
雇员权利 保护制度 参与权 知情权
僱員權利 保護製度 參與權 知情權
고원권리 보호제도 삼여권 지정권
Employers' Right; Protection System; Participation Right; Informed Right
并购带来公司结构的巨大变化,对雇员的权益亦产生很大影响。保护雇员在企业并购中的权益需要完善、有效的机制:要保护雇员在并购中的权利,使其对并购有知情权、发言权以及有公平补偿权,在于保护雇员在企业事务中的参与权、知情权。
併購帶來公司結構的巨大變化,對僱員的權益亦產生很大影響。保護僱員在企業併購中的權益需要完善、有效的機製:要保護僱員在併購中的權利,使其對併購有知情權、髮言權以及有公平補償權,在于保護僱員在企業事務中的參與權、知情權。
병구대래공사결구적거대변화,대고원적권익역산생흔대영향。보호고원재기업병구중적권익수요완선、유효적궤제:요보호고원재병구중적권리,사기대병구유지정권、발언권이급유공평보상권,재우보호고원재기업사무중적삼여권、지정권。
Corporation merger brings in great changes in corporation's structure, and has huge influences to employers' rights as well, Protecting employers' rights and interests during the merger needs comprehensive and effective mechanism: to protect employers' right during the merger, to give them informed right, speaking right and fairly compensation right, and to protect employers' participation right and informed right in the corporation business.