统计与决策
統計與決策
통계여결책
2006年
13期
164~165
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人才激励机制 高科技企业 高素质科技人才 高新技术产业 世界发达国家 高新科技企业 竞争实力 人类社会 知识经济型 知识社会
人纔激勵機製 高科技企業 高素質科技人纔 高新技術產業 世界髮達國傢 高新科技企業 競爭實力 人類社會 知識經濟型 知識社會
인재격려궤제 고과기기업 고소질과기인재 고신기술산업 세계발체국가 고신과기기업 경쟁실력 인류사회 지식경제형 지식사회
在人类社会快速向知识经济型社会转变之际，与知识社会密切相关的高新技术产业已成为世界发达国家竭力追求的“产业制高点”。高新科技企业的竞争最为关键的是高素质科技人才的竞争。如何利用激励这一管理手段最大限度地发挥科技人才的作用，是高科技企业提高其竞争实力的关键。
在人類社會快速嚮知識經濟型社會轉變之際，與知識社會密切相關的高新技術產業已成為世界髮達國傢竭力追求的“產業製高點”。高新科技企業的競爭最為關鍵的是高素質科技人纔的競爭。如何利用激勵這一管理手段最大限度地髮揮科技人纔的作用，是高科技企業提高其競爭實力的關鍵。
재인류사회쾌속향지식경제형사회전변지제，여지식사회밀절상관적고신기술산업이성위세계발체국가갈력추구적“산업제고점”。고신과기기업적경쟁최위관건적시고소질과기인재적경쟁。여하이용격려저일관리수단최대한도지발휘과기인재적작용，시고과기기업제고기경쟁실력적관건。
