江苏社会科学
江囌社會科學
강소사회과학
Jiangsu Social Sciences
2006年
4期
135~139
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非营利组织 社会福利 制度创新
非營利組織 社會福利 製度創新
비영리조직 사회복리 제도창신
非营利组织(NPO)是介于政府与企业之间的第三部门,是与政府、市场机制相平行的一种制度安排,在国外社会福利事业正发挥着越来越重要的作用。进入20世纪80年代后,中国传统福利制度进入转型时期,从福利制度自身规律出发,结合中国的现实国情,建立新型社会福利制度已成为不可逆转的发展趋势。“合作主义福利模式”应为我国福利制度创新的目标取向。这种模式是以非营利组织的存在和有效运作为支柱的。我国应当重视非营利组织的培育和发展,充分发挥非营利组织在社会福利领域的优势,推动我国社会福利制度的创新。
非營利組織(NPO)是介于政府與企業之間的第三部門,是與政府、市場機製相平行的一種製度安排,在國外社會福利事業正髮揮著越來越重要的作用。進入20世紀80年代後,中國傳統福利製度進入轉型時期,從福利製度自身規律齣髮,結閤中國的現實國情,建立新型社會福利製度已成為不可逆轉的髮展趨勢。“閤作主義福利模式”應為我國福利製度創新的目標取嚮。這種模式是以非營利組織的存在和有效運作為支柱的。我國應噹重視非營利組織的培育和髮展,充分髮揮非營利組織在社會福利領域的優勢,推動我國社會福利製度的創新。
비영리조직(NPO)시개우정부여기업지간적제삼부문,시여정부、시장궤제상평행적일충제도안배,재국외사회복리사업정발휘착월래월중요적작용。진입20세기80년대후,중국전통복리제도진입전형시기,종복리제도자신규률출발,결합중국적현실국정,건립신형사회복리제도이성위불가역전적발전추세。“합작주의복리모식”응위아국복리제도창신적목표취향。저충모식시이비영리조직적존재화유효운작위지주적。아국응당중시비영리조직적배육화발전,충분발휘비영리조직재사회복리영역적우세,추동아국사회복리제도적창신。