教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2006年
23期
56~57
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教师 职业倦怠 成因 对策
教師 職業倦怠 成因 對策
교사 직업권태 성인 대책
教师在其职业成长过程中，由于种种原因导致了职业倦怠。职业倦怠，是教师不能有效应对工作压力而出现的一种极端反应，其严重影响了教师正常水平的发挥及学生学习的效果，设法减低教师职业倦怠的程度，对提高教育质量和稳定教师队伍都有极其重要的作用。本文对教师职业倦怠的成因进行分析，并提出防止和克服职业倦怠的一些对策。
教師在其職業成長過程中，由于種種原因導緻瞭職業倦怠。職業倦怠，是教師不能有效應對工作壓力而齣現的一種極耑反應，其嚴重影響瞭教師正常水平的髮揮及學生學習的效果，設法減低教師職業倦怠的程度，對提高教育質量和穩定教師隊伍都有極其重要的作用。本文對教師職業倦怠的成因進行分析，併提齣防止和剋服職業倦怠的一些對策。
교사재기직업성장과정중，유우충충원인도치료직업권태。직업권태，시교사불능유효응대공작압력이출현적일충겁단반응，기엄중영향료교사정상수평적발휘급학생학습적효과，설법감저교사직업권태적정도，대제고교육질량화은정교사대오도유겁기중요적작용。본문대교사직업권태적성인진행분석，병제출방지화극복직업권태적일사대책。
