武汉体育学院学报
武漢體育學院學報
무한체육학원학보
Journal of Wuhan Institute of Physical Education
2006年
8期
31~33
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地方政府 足球 俱乐部 “限薪”决策 博弈
地方政府 足毬 俱樂部 “限薪”決策 博弈
지방정부 족구 구악부 “한신”결책 박혁
local government; football; club; "salary limitation" policy; game
本应在市场经济环境下发展的中国职业足球产业,却在地方政府非市场手段干预下,形成了足球俱乐部各种行为的扭曲,其中之一便是“限薪”难以贯彻实施;球员的高薪成为一种失真的信号,进而造成激励机制的缺失和分配性努力的加剧.
本應在市場經濟環境下髮展的中國職業足毬產業,卻在地方政府非市場手段榦預下,形成瞭足毬俱樂部各種行為的扭麯,其中之一便是“限薪”難以貫徹實施;毬員的高薪成為一種失真的信號,進而造成激勵機製的缺失和分配性努力的加劇.
본응재시장경제배경하발전적중국직업족구산업,각재지방정부비시장수단간예하,형성료족구구악부각충행위적뉴곡,기중지일편시“한신”난이관철실시;구원적고신성위일충실진적신호,진이조성격려궤제적결실화분배성노력적가극.
The Chinese football industry, which should have been healthily developed under the market economy, has been distorted under the non-market intervening of the local government. The salary limita- tion policy is hard to execute. The abnormal high salary of the football players has become a sign of the distortion and of the loss of stimulation system.