CAJ | 학술논문

20世纪80年代以来，世界上许多国家由于经济衰退和日益严重的人口老龄化等因素影响，基本养老保险制度开始陷入越来越严重的财务危机，进而引发了老年保障危机，导致社会不稳定。各国政府不得不对现行的基本养老保险制度存在的问题进行深刻的反思，并陆续提出了一系列设想和措施，我国也是如此。美国401（K）计划作为适格退休金计划的重要组成部分，其机制设计、管理原则、运作模式都非常独特，在国际养老保险制度中独树一帜，为我国企业年金制度的建立和实施带来一些有益的借鉴。
20세기80년대이래，세계상허다국가유우경제쇠퇴화일익엄중적인구노령화등인소영향，기본양로보험제도개시함입월래월엄중적재무위궤，진이인발료노년보장위궤，도치사회불은정。각국정부불득불대현행적기본양로보험제도존재적문제진행심각적반사，병륙속제출료일계렬설상화조시，아국야시여차。미국401（K）계화작위괄격퇴휴금계화적중요조성부분，기궤제설계、관리원칙、운작모식도비상독특，재국제양로보험제도중독수일치，위아국기업년금제도적건립화실시대래일사유익적차감。