商业研究
商業研究
상업연구
Commercial Research
2006年
24期
47~48
,共null页
陆兴发 翟勇洪 罗靖
陸興髮 翟勇洪 囉靖
륙흥발 적용홍 라정
企业 委托代理关系 激励机制 研究
企業 委託代理關繫 激勵機製 研究
기업 위탁대리관계 격려궤제 연구
激励及其机制问题始终是企业治理与健康发展的关键问题，针对企业激励过程中如何处理好企业委托人和代理人之间的关系，规避代理人的道德风险的核心是委托人如何建立合理有效激励机制，以达到委托人和代理人的双赢，从而使企业健康稳定地发展。
激勵及其機製問題始終是企業治理與健康髮展的關鍵問題，針對企業激勵過程中如何處理好企業委託人和代理人之間的關繫，規避代理人的道德風險的覈心是委託人如何建立閤理有效激勵機製，以達到委託人和代理人的雙贏，從而使企業健康穩定地髮展。
격려급기궤제문제시종시기업치리여건강발전적관건문제，침대기업격려과정중여하처리호기업위탁인화대리인지간적관계，규피대리인적도덕풍험적핵심시위탁인여하건립합리유효격려궤제，이체도위탁인화대리인적쌍영，종이사기업건강은정지발전。
