改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
Reformation & Strategy
2007年
1期
129~131
,共null页
陆子平 聂鸿飞 张丞
陸子平 聶鴻飛 張丞
륙자평 섭홍비 장승
企业年金 年金制度 养老保险 税收优惠
企業年金 年金製度 養老保險 稅收優惠
기업년금 년금제도 양로보험 세수우혜
企业年金作为三大支柱养老保障体系中的第二大支柱,是基本养老保险的重要补充,它的发展关予到整朱国豪经济的健康发展,也关系到人们退休后的生活水平及社会的和谐稳定。目前,我国的企业年金存守着组织结构不明晰、规模小、分布不均、投资状况不佳、相关法律法规不健全等问题。本文通过对我国企业年金制度中存在的问题进行分析,提出促进企业年金制度完善和发展的策略。
企業年金作為三大支柱養老保障體繫中的第二大支柱,是基本養老保險的重要補充,它的髮展關予到整硃國豪經濟的健康髮展,也關繫到人們退休後的生活水平及社會的和諧穩定。目前,我國的企業年金存守著組織結構不明晰、規模小、分佈不均、投資狀況不佳、相關法律法規不健全等問題。本文通過對我國企業年金製度中存在的問題進行分析,提齣促進企業年金製度完善和髮展的策略。
기업년금작위삼대지주양로보장체계중적제이대지주,시기본양로보험적중요보충,타적발전관여도정주국호경제적건강발전,야관계도인문퇴휴후적생활수평급사회적화해은정。목전,아국적기업년금존수착조직결구불명석、규모소、분포불균、투자상황불가、상관법율법규불건전등문제。본문통과대아국기업년금제도중존재적문제진행분석,제출촉진기업년금제도완선화발전적책략。