CAJ | 학술논문

当前民营企业是我国经济发展的一个亮点，民营企业要保持长久、健康的发展，必须重视企业文化建设。但是目前我国民营企业文化建设存在着企业文化扩大化、虚无化、照搬化等许多误区，因此在民营企业文化建设中，民营企业家应高度重视企业文化建设并带头示范，充分调动员工参与的积极性，坚持继承和兼容的原则，量力而行、循序渐进，同时政府也应加强对民营企业文化建设的引导和扶持。
당전민영기업시아국경제발전적일개량점，민영기업요보지장구、건강적발전，필수중시기업문화건설。단시목전아국민영기업문화건설존재착기업문화확대화、허무화、조반화등허다오구，인차재민영기업문화건설중，민영기업가응고도중시기업문화건설병대두시범，충분조동원공삼여적적겁성，견지계승화겸용적원칙，량력이행、순서점진，동시정부야응가강대민영기업문화건설적인도화부지。