CAJ | 학술논문

国家社科期刊

社会科学战线 사회과학전선
Social Science Front bimonthly
2007年 1期 317~318 ,共null页

李承宏孙学慧李承宏孫學慧

리승굉 손학혜

科学组织文化机制自主创新科学研究活动外部环境竞争环境研究人员管理模式科學組織文化機製自主創新科學研究活動外部環境競爭環境研究人員管理模式
과학조직 문화궤제 자주창신 과학연구활동 외부배경 경쟁배경 연구인원 관리모식

自主创新的组织层面是非常重要的：一方面组织成为对外部环境响应的单位，如何采取对策适应外部的竞争环境；另一方面组织成为研究人员的实际的行动场所。实际上，科学研究活动就是通过组织的战略、文化、管理模式、基础条件（信息库、知识库、技术设备、交流平台）等要素的互动而形成的组织行动模式。
자주창신적조직층면시비상중요적：일방면조직성위대외부배경향응적단위，여하채취대책괄응외부적경쟁배경；령일방면조직성위연구인원적실제적행동장소。실제상，과학연구활동취시통과조직적전략、문화、관리모식、기출조건（신식고、지식고、기술설비、교류평태）등요소적호동이형성적조직행동모식。