黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
Heilongjiang Researches on Higher Education
2007年
2期
31~33
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高等教育 人力资源 功能定位 机制创新
高等教育 人力資源 功能定位 機製創新
고등교육 인력자원 공능정위 궤제창신
传统视野中高等教育是培养高层次人才的，随着西方人力资本理论的提出，高等教育既要在国家人力资源开发中寻求自己的功能定位，又要在开发人力资源的功能发展中完成自身体制的创新。这样，就必须在优化资源配置、国际交融和开发人力资源中寻求高等教育的功能定位和机制创新。
傳統視野中高等教育是培養高層次人纔的，隨著西方人力資本理論的提齣，高等教育既要在國傢人力資源開髮中尋求自己的功能定位，又要在開髮人力資源的功能髮展中完成自身體製的創新。這樣，就必鬚在優化資源配置、國際交融和開髮人力資源中尋求高等教育的功能定位和機製創新。
전통시야중고등교육시배양고층차인재적，수착서방인력자본이론적제출，고등교육기요재국가인력자원개발중심구자기적공능정위，우요재개발인력자원적공능발전중완성자신체제적창신。저양，취필수재우화자원배치、국제교융화개발인력자원중심구고등교육적공능정위화궤제창신。
