中国经贸
中國經貿
중국경무
China Business Update
2007年
3期
78~80
,共null页
企业文化 MBA课程 哈佛商学院 联想集团 提炼 案例分析 董事局主席 企业策略
企業文化 MBA課程 哈彿商學院 聯想集糰 提煉 案例分析 董事跼主席 企業策略
기업문화 MBA과정 합불상학원 련상집단 제련 안례분석 동사국주석 기업책략
联想“企业策略”入选美国哈佛商学院MBA课程案例。2001年4月12日，联想集团董事局主席柳传志在哈佛MBA授课现场，就联想案例分析课程进行点评。他认为“案例”忽略了联想更有价值的机制和文化建设，仅仅选择了表层的销售、研发等等进行研究。他解释说，企业管理有三个层面，最上端的“屋顶”部分是运行层面。中间部分是管理流程。最底层的“地基”部分是企业机制和企业文化层面。
聯想“企業策略”入選美國哈彿商學院MBA課程案例。2001年4月12日，聯想集糰董事跼主席柳傳誌在哈彿MBA授課現場，就聯想案例分析課程進行點評。他認為“案例”忽略瞭聯想更有價值的機製和文化建設，僅僅選擇瞭錶層的銷售、研髮等等進行研究。他解釋說，企業管理有三箇層麵，最上耑的“屋頂”部分是運行層麵。中間部分是管理流程。最底層的“地基”部分是企業機製和企業文化層麵。
련상“기업책략”입선미국합불상학원MBA과정안례。2001년4월12일，련상집단동사국주석류전지재합불MBA수과현장，취련상안례분석과정진행점평。타인위“안례”홀략료련상경유개치적궤제화문화건설，부부선택료표층적소수、연발등등진행연구。타해석설，기업관리유삼개층면，최상단적“옥정”부분시운행층면。중간부분시관리류정。최저층적“지기”부분시기업궤제화기업문화층면。
