经济纵横
經濟縱橫
경제종횡
Economic Review
2007年
2期
74~76
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企业 并购 文化 冲突 融合
企業 併購 文化 遲突 融閤
기업 병구 문화 충돌 융합
漠视企业文化差异是导致企业并购失败的重要原因。因此，企业必须重视文化融合，以求最大限度减轻文化冲突给并购带来的威胁，实现企业文化与战略目标的协同。
漠視企業文化差異是導緻企業併購失敗的重要原因。因此，企業必鬚重視文化融閤，以求最大限度減輕文化遲突給併購帶來的威脅，實現企業文化與戰略目標的協同。
막시기업문화차이시도치기업병구실패적중요원인。인차，기업필수중시문화융합，이구최대한도감경문화충돌급병구대래적위협，실현기업문화여전략목표적협동。
