CAJ | 학술논문

我国大学生事务管理问题的表征是管理理念陈旧、管理制度落后和管理人员素质不适应时代发展的要求。产生这些问题的主要原因是历史的局限、现实的冲击和学生事务管理人员缺乏专业化系统化培训。解决这些问题的途径是确立“以人为本”、“以学生为中心”的理念、革新学生事务管理制度和对学生事务管理人员实施专业化培训。
아국대학생사무관리문제적표정시관리이념진구、관리제도락후화관리인원소질불괄응시대발전적요구。산생저사문제적주요원인시역사적국한、현실적충격화학생사무관리인원결핍전업화계통화배훈。해결저사문제적도경시학립“이인위본”、“이학생위중심”적이념、혁신학생사무관리제도화대학생사무관리인원실시전업화배훈。