CAJ | 학술논문

本文通过对176家分布于各地区和各行业的我国企业进行调查和分析。运用结构方程建模（SEM）和最小二乘（GIS）法的方法，研究企业创业导向与组织学习之间的内在联系，结果显示。创业导向中创新性的增强能够促进知识传递与融合；冒险性强弱同开放性与试验、领导与授权正向相关；竞争侵略性的增加能促使共同愿景的统一和确立，但可能削弱企业的领导与授权能力；而先动性维度则对共同愿景、知识传递与融合、开放性与试验及领导与授权均具有显著的正向促进联系。这些正向促进或反向作用，从总体上对组织学习的过程和发展产生影响。
본문통과대176가분포우각지구화각행업적아국기업진행조사화분석。운용결구방정건모（SEM）화최소이승（GIS）법적방법，연구기업창업도향여조직학습지간적내재련계，결과현시。창업도향중창신성적증강능구촉진지식전체여융합；모험성강약동개방성여시험、령도여수권정향상관；경쟁침략성적증가능촉사공동원경적통일화학립，단가능삭약기업적령도여수권능력；이선동성유도칙대공동원경、지식전체여융합、개방성여시험급령도여수권균구유현저적정향촉진련계。저사정향촉진혹반향작용，종총체상대조직학습적과정화발전산생영향。