经济与管理研究
經濟與管理研究
경제여관리연구
Research on Economics and Management
2007年
4期
78~82
,共null页
苏来曼·斯拉木 泰来提·木明
囌來曼·斯拉木 泰來提·木明
소래만·사랍목 태래제·목명
人力资本 就业机会 劳动力迁移
人力資本 就業機會 勞動力遷移
인력자본 취업궤회 노동력천이
本文在对国外学者关于人力资本、劳动力迁移和就业市场等相关方面的多个理论研究成果进行追踪分析和综合化的基础上，提出就业机会的主动创造和被动等待问题。同时，对我国农村劳动力迁移中所出现的一系列问题作了简要分析。
本文在對國外學者關于人力資本、勞動力遷移和就業市場等相關方麵的多箇理論研究成果進行追蹤分析和綜閤化的基礎上，提齣就業機會的主動創造和被動等待問題。同時，對我國農村勞動力遷移中所齣現的一繫列問題作瞭簡要分析。
본문재대국외학자관우인력자본、노동력천이화취업시장등상관방면적다개이론연구성과진행추종분석화종합화적기출상，제출취업궤회적주동창조화피동등대문제。동시，대아국농촌노동력천이중소출현적일계렬문제작료간요분석。
