武汉大学学报：哲学社会科学版
武漢大學學報：哲學社會科學版
무한대학학보：철학사회과학판
Wuhan University Journal (Philosophy & Social Sciences)
2007年
2期
222~228
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内部控制理论 风险管理 管理导向 启示
內部控製理論 風險管理 管理導嚮 啟示
내부공제이론 풍험관리 관리도향 계시
internal control theory; risk management; management orientation; enlightenment
企业内部管理的需求和公司治理的外部环境——资本市场的发展推动了内部控制理论的演进。内部控制其实质是“人控制人”，它涉及公司治理结构和市场经济体制的改革、人事制度的改革、企业文化建设、员工的道德观和激励机制等。抓住企业高层管理者，企业战略的制定和员工的培训是实施内部控制的源头和关键。
企業內部管理的需求和公司治理的外部環境——資本市場的髮展推動瞭內部控製理論的縯進。內部控製其實質是“人控製人”，它涉及公司治理結構和市場經濟體製的改革、人事製度的改革、企業文化建設、員工的道德觀和激勵機製等。抓住企業高層管理者，企業戰略的製定和員工的培訓是實施內部控製的源頭和關鍵。
기업내부관리적수구화공사치리적외부배경——자본시장적발전추동료내부공제이론적연진。내부공제기실질시“인공제인”，타섭급공사치리결구화시장경제체제적개혁、인사제도적개혁、기업문화건설、원공적도덕관화격려궤제등。조주기업고층관리자，기업전략적제정화원공적배훈시실시내부공제적원두화관건。
The management demand of enterprises and the development of capital market which is the external environment of corporation governance promote the evolution of internal control theory. To control man＇s behavior is the essence of internal control which is related to the reform of corporation governance structure and market economic system, construction of enterprise culture, personnel ethic and stimulation mechanism. Supervision on high level management, establishment of enterprise strategy, personnel cultivation are key points of implementing internal control effectively.
