华东经济管理
華東經濟管理
화동경제관리
East China Economic Management
2007年
5期
120~123
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知识员工 绩效特征 考评方法
知識員工 績效特徵 攷評方法
지식원공 적효특정 고평방법
knowledge worker; performance features; evaluation methods
文章首先介绍了知识员工及其工作内容，根据其工作内容的不同将知识员工的工作内容进行了总结分类，然后通过对知识员工工作内容绩效特征的研究，进一步阐述了对于不同的工作内容应该实行不同的考核方法。
文章首先介紹瞭知識員工及其工作內容，根據其工作內容的不同將知識員工的工作內容進行瞭總結分類，然後通過對知識員工工作內容績效特徵的研究，進一步闡述瞭對于不同的工作內容應該實行不同的攷覈方法。
문장수선개소료지식원공급기공작내용，근거기공작내용적불동장지식원공적공작내용진행료총결분류，연후통과대지식원공공작내용적효특정적연구，진일보천술료대우불동적공작내용응해실행불동적고핵방법。
Firstly, this work introduces knowledge worker and its work. Secondary, based on the research of Jianqiao LIAO, this paper puts knowledge worker＇s work in a category. At last, by researching on its performance features, it describes that the contents of the work should be different for different assessment methods.
