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개격월간
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2007年
7期
71~72
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现代企业制度 人本管理 机制
現代企業製度 人本管理 機製
현대기업제도 인본관리 궤제
在知识经济的社会里，以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争，全面理解人本管理的内涵、核心内容，建立以人为本的管理机制，是时代的要求，也是企业成功的关键。人本管理理念运用于现代企业管理制度可以使企业注入长效活力，全面提高企业的竞争力。
在知識經濟的社會裏，以人為本的管理理唸顯得越來越重要。企業的競爭是人纔的競爭，全麵理解人本管理的內涵、覈心內容，建立以人為本的管理機製，是時代的要求，也是企業成功的關鍵。人本管理理唸運用于現代企業管理製度可以使企業註入長效活力，全麵提高企業的競爭力。
재지식경제적사회리，이인위본적관리이념현득월래월중요。기업적경쟁시인재적경쟁，전면리해인본관리적내함、핵심내용，건립이인위본적관리궤제，시시대적요구，야시기업성공적관건。인본관리이념운용우현대기업관리제도가이사기업주입장효활력，전면제고기업적경쟁력。
