电化教育研究
電化教育研究
전화교육연구
E-education Research
2007年
8期
85~88
,共null页
绩效 培训 教学设计 教学过程
績效 培訓 教學設計 教學過程
적효 배훈 교학설계 교학과정
本文在基于绩效研究的基础上，提出了企业培训的教学设计原则，分析了企业培训中学习与绩效整合的教学设计过程模式。并针对这个教学设计过程模式对各个部分展开论述，提出了教学过程中学习与绩效整合模型，以及整合的策略与方法。
本文在基于績效研究的基礎上，提齣瞭企業培訓的教學設計原則，分析瞭企業培訓中學習與績效整閤的教學設計過程模式。併針對這箇教學設計過程模式對各箇部分展開論述，提齣瞭教學過程中學習與績效整閤模型，以及整閤的策略與方法。
본문재기우적효연구적기출상，제출료기업배훈적교학설계원칙，분석료기업배훈중학습여적효정합적교학설계과정모식。병침대저개교학설계과정모식대각개부분전개논술，제출료교학과정중학습여적효정합모형，이급정합적책략여방법。
