西南民族大学学报:人文社会科学版
西南民族大學學報:人文社會科學版
서남민족대학학보:인문사회과학판
Journal of Southwest University for Nationalities
2007年
9期
122~125
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中国古代 人力资源思想 人力资源管理 基本原则 基本方法 基本制度
中國古代 人力資源思想 人力資源管理 基本原則 基本方法 基本製度
중국고대 인력자원사상 인력자원관리 기본원칙 기본방법 기본제도
人力资源管理是一个时髦的现代词汇,但究其本质及内容,对中国这一东方文明古国而言,并非一个新鲜概念,几千年的治国长史本是一部关于人力资源管理的鸿书巨著,它的理论与实践在时与空的大浪淘沙中,仍闪耀着夺目的光彩。本文主要从现代人力资源管理的视角,从人力资源管理的思想和方法两大方面入手,简要描述前人的智慧结晶,达到知史明智的目的,为当前我国社会主义人力资源管理和开发提供一些借鉴。
人力資源管理是一箇時髦的現代詞彙,但究其本質及內容,對中國這一東方文明古國而言,併非一箇新鮮概唸,幾韆年的治國長史本是一部關于人力資源管理的鴻書巨著,它的理論與實踐在時與空的大浪淘沙中,仍閃耀著奪目的光綵。本文主要從現代人力資源管理的視角,從人力資源管理的思想和方法兩大方麵入手,簡要描述前人的智慧結晶,達到知史明智的目的,為噹前我國社會主義人力資源管理和開髮提供一些藉鑒。
인력자원관리시일개시모적현대사회,단구기본질급내용,대중국저일동방문명고국이언,병비일개신선개념,궤천년적치국장사본시일부관우인력자원관리적홍서거저,타적이론여실천재시여공적대랑도사중,잉섬요착탈목적광채。본문주요종현대인력자원관리적시각,종인력자원관리적사상화방법량대방면입수,간요묘술전인적지혜결정,체도지사명지적목적,위당전아국사회주의인력자원관리화개발제공일사차감。