哈尔滨工业大学学报：社会科学版
哈爾濱工業大學學報：社會科學版
합이빈공업대학학보：사회과학판
Journal of Harbin Institute of Technology(Social Sciences Edition)
2007年
5期
103~106
,共null页
管理有效性 数据包络分析 二次相对评价 管理可能集
管理有效性 數據包絡分析 二次相對評價 管理可能集
관리유효성 수거포락분석 이차상대평개 관리가능집
management efficiency; data envelopment analysis ; relative two - stage evaluation; management possibility sets
为消除组织间客观经济基础条件的差异对绩效评价结果的影响，对能真正反映管理好坏程度及主观有效努力程度对绩效贡献的二次相对评价模型及其可测性进行了研究，在此基础上提出了管理可能集的概念，结合数据包络分析模型（DEA），并通过总结当前管理理论存在的局限以及绩效评价的本质，建立了基于管理有效性理论的评估方法。同时，结合管理有效性理论的可测性分析，可真正做到对客观基础条件不同的评价单位都有激励作用，有利于寻找存在差距，深入挖掘经济行为低效的主观客观原因，调动人们提高经济效率与科技进步的积极性。从而有助于实现把一切工作转到以提高绩效水平为中心的轨道上来，形成一种适应时代需要的，并且有特色的管理模式。
為消除組織間客觀經濟基礎條件的差異對績效評價結果的影響，對能真正反映管理好壞程度及主觀有效努力程度對績效貢獻的二次相對評價模型及其可測性進行瞭研究，在此基礎上提齣瞭管理可能集的概唸，結閤數據包絡分析模型（DEA），併通過總結噹前管理理論存在的跼限以及績效評價的本質，建立瞭基于管理有效性理論的評估方法。同時，結閤管理有效性理論的可測性分析，可真正做到對客觀基礎條件不同的評價單位都有激勵作用，有利于尋找存在差距，深入挖掘經濟行為低效的主觀客觀原因，調動人們提高經濟效率與科技進步的積極性。從而有助于實現把一切工作轉到以提高績效水平為中心的軌道上來，形成一種適應時代需要的，併且有特色的管理模式。
위소제조직간객관경제기출조건적차이대적효평개결과적영향，대능진정반영관리호배정도급주관유효노력정도대적효공헌적이차상대평개모형급기가측성진행료연구，재차기출상제출료관리가능집적개념，결합수거포락분석모형（DEA），병통과총결당전관리이론존재적국한이급적효평개적본질，건립료기우관리유효성이론적평고방법。동시，결합관리유효성이론적가측성분석，가진정주도대객관기출조건불동적평개단위도유격려작용，유리우심조존재차거，심입알굴경제행위저효적주관객관원인，조동인문제고경제효솔여과기진보적적겁성。종이유조우실현파일절공작전도이제고적효수평위중심적궤도상래，형성일충괄응시대수요적，병차유특색적관리모식。
In order to get rid of the influence of the basic economic condition difference on the performance evaluation, this paper analyzes the relative two - stage model and its measurement to show the management quality degree and performance contribution, and also proposes management possibility set by generating the restrictions of management theories and the performance evaluation, thus establishing management efficiency evaluation model. According to the management efficiency measurement, every decision - making unit can be encouraged to find out the inefficiency reasons and promote the economic efficiency and technical change. Therefore, improving efficiency will be concentrated and help to establish a new management mode to satisfy the demand of real development.
