内蒙古师范大学学报:教育科学版
內矇古師範大學學報:教育科學版
내몽고사범대학학보:교육과학판
Journal of Inner Mongolia Normal University(Education Science)
2007年
9期
145~147
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地市州高校 人才队伍建设 理性思考
地市州高校 人纔隊伍建設 理性思攷
지시주고교 인재대오건설 이성사고
近年来。随着高校招生规模不断扩大,师资紧缺的问题成为诸多高校一个共同的难题。因此,各高校之间展开了对高水平师资的竞争,许多高校采取“重金挖人”,给地、市、州高校造成了巨大的困难和沉重的压力,迫使地、市、州高校纷纷效仿、攀比,不惜一切代价“高薪抢人”。在这场激烈的人才竞争中,地、市、州高校仅靠待遇竞争是不明智的。地市州高校应结合自己的实际,以“感情留人”为切入点;以“事业留人”为着力点;以“稳定”与“引进”为结合点,加强其人才队伍建设。
近年來。隨著高校招生規模不斷擴大,師資緊缺的問題成為諸多高校一箇共同的難題。因此,各高校之間展開瞭對高水平師資的競爭,許多高校採取“重金挖人”,給地、市、州高校造成瞭巨大的睏難和沉重的壓力,迫使地、市、州高校紛紛效倣、攀比,不惜一切代價“高薪搶人”。在這場激烈的人纔競爭中,地、市、州高校僅靠待遇競爭是不明智的。地市州高校應結閤自己的實際,以“感情留人”為切入點;以“事業留人”為著力點;以“穩定”與“引進”為結閤點,加彊其人纔隊伍建設。
근년래。수착고교초생규모불단확대,사자긴결적문제성위제다고교일개공동적난제。인차,각고교지간전개료대고수평사자적경쟁,허다고교채취“중금알인”,급지、시、주고교조성료거대적곤난화침중적압력,박사지、시、주고교분분효방、반비,불석일절대개“고신창인”。재저장격렬적인재경쟁중,지、시、주고교부고대우경쟁시불명지적。지시주고교응결합자기적실제,이“감정류인”위절입점;이“사업류인”위착력점;이“은정”여“인진”위결합점,가강기인재대오건설。