中国行政管理
中國行政管理
중국행정관리
Chinese Public Administration
2007年
11期
32~35
,共null页
政府绩效管理 体系 战略
政府績效管理 體繫 戰略
정부적효관리 체계 전략
绩效管理不是绩效评估，中国政府绩效评估实践中所遇到的诸多问题并不是绩效评估本身的问题，而必须通过战略性的绩效管理方能得到解决。本文旨在分析政府绩效管理的制度要件、构建政府绩效管理的运行体系。进而提出中国推进政府绩效管理的战略构想。
績效管理不是績效評估，中國政府績效評估實踐中所遇到的諸多問題併不是績效評估本身的問題，而必鬚通過戰略性的績效管理方能得到解決。本文旨在分析政府績效管理的製度要件、構建政府績效管理的運行體繫。進而提齣中國推進政府績效管理的戰略構想。
적효관리불시적효평고，중국정부적효평고실천중소우도적제다문제병불시적효평고본신적문제，이필수통과전략성적적효관리방능득도해결。본문지재분석정부적효관리적제도요건、구건정부적효관리적운행체계。진이제출중국추진정부적효관리적전략구상。
