CAJ | 학술논문

近几年来，由于公务员待遇与社会地位的提高，以及各种制度、社会与经济因素的影响，报考公务员的人数大幅增加，公务员考试也成为全国竞争最激烈的考试。公务员报考热固然有利于国家吸纳人才，但其突然热起来的背后也有着有其深刻而复杂的制度、社会、经济原因，如就业形势的严峻、社会保障体制的不足、“灰色收入”文化的盛行、公务员监督与约束机制的乏力等。而从公务员热中所反应的社会问题也值得我们深思。
근궤년래，유우공무원대우여사회지위적제고，이급각충제도、사회여경제인소적영향，보고공무원적인수대폭증가，공무원고시야성위전국경쟁최격렬적고시。공무원보고열고연유리우국가흡납인재，단기돌연열기래적배후야유착유기심각이복잡적제도、사회、경제원인，여취업형세적엄준、사회보장체제적불족、“회색수입”문화적성행、공무원감독여약속궤제적핍력등。이종공무원열중소반응적사회문제야치득아문심사。