求索
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2007年
10期
80~81
,共null页
就业竞争博弈 关系寻租 激励 农村人力资源 人力资本
就業競爭博弈 關繫尋租 激勵 農村人力資源 人力資本
취업경쟁박혁 관계심조 격려 농촌인력자원 인력자본
建立了一个农民就业竞争博弈模型,分析了农民就业竞争激励问题的内在原因,并讨论了解决的对策。如果农民的就业竞争受其关系寻租等直接影响程度越大,那么农民就会把更多精力用于发展个人关系上,降低个人在人力资本方面开发的质量与效率,从而使农民在人力资本投资的积极性受到打击。消除关系寻租的体制因速是激励农民积极开发自身人力资本的有效途径。
建立瞭一箇農民就業競爭博弈模型,分析瞭農民就業競爭激勵問題的內在原因,併討論瞭解決的對策。如果農民的就業競爭受其關繫尋租等直接影響程度越大,那麽農民就會把更多精力用于髮展箇人關繫上,降低箇人在人力資本方麵開髮的質量與效率,從而使農民在人力資本投資的積極性受到打擊。消除關繫尋租的體製因速是激勵農民積極開髮自身人力資本的有效途徑。
건립료일개농민취업경쟁박혁모형,분석료농민취업경쟁격려문제적내재원인,병토론료해결적대책。여과농민적취업경쟁수기관계심조등직접영향정도월대,나요농민취회파경다정력용우발전개인관계상,강저개인재인력자본방면개발적질량여효솔,종이사농민재인력자본투자적적겁성수도타격。소제관계심조적체제인속시격려농민적겁개발자신인력자본적유효도경。