南开学报：哲学社会科学版
南開學報：哲學社會科學版
남개학보：철학사회과학판
Nankai Journal
2007年
6期
123~128
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南京国民政府 合署办公 行政效率
南京國民政府 閤署辦公 行政效率
남경국민정부 합서판공 행정효솔
Nanjing Kuomintang Government; Working in a United Office; Administrative Efficiency
20世纪30年代初，南京国民政府因应省制改革之需要，实行省政府合署办公的行政制度改革，先是在五省试行，然后逐渐推广到多数省份，达到了经费节省、人员减少、责任明确、政令统一和行政效率提高的效果。但是省政府合署办公问题不可能扭转南京国民政府的政治制度局限。
20世紀30年代初，南京國民政府因應省製改革之需要，實行省政府閤署辦公的行政製度改革，先是在五省試行，然後逐漸推廣到多數省份，達到瞭經費節省、人員減少、責任明確、政令統一和行政效率提高的效果。但是省政府閤署辦公問題不可能扭轉南京國民政府的政治製度跼限。
20세기30년대초，남경국민정부인응성제개혁지수요，실행성정부합서판공적행정제도개혁，선시재오성시행，연후축점추엄도다수성빈，체도료경비절성、인원감소、책임명학、정령통일화행정효솔제고적효과。단시성정부합서판공문제불가능뉴전남경국민정부적정치제도국한。
The Kuomintang government carried on the administrative reformation to adopt the policy of the provincial government woddng in a united office in the early 1930s, which made experiments firstly in 5 provinces, and then extended gradually to other provinces. It was significant and helpful to reduce the financial expenses and the clerks, to define responsibility, to take the united government decree, and to improve the administrative efficiency.
