东南大学学报：哲学社会科学版
東南大學學報：哲學社會科學版
동남대학학보：철학사회과학판
Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science )
2008年
1期
42~46
,共null页
卓越绩效 自我评估 组织学习
卓越績效 自我評估 組織學習
탁월적효 자아평고 조직학습
自我评估作为一种有效的管理工具能够促进团队工作并构成一个学习过程；自我评估能够促进管理体系的成熟度的提高，而管理体系的成熟度又决定自我评估带来的学习的类别；自我评估的实施方法和管理方式对能否实现组织学习产生重大影响。
自我評估作為一種有效的管理工具能夠促進糰隊工作併構成一箇學習過程；自我評估能夠促進管理體繫的成熟度的提高，而管理體繫的成熟度又決定自我評估帶來的學習的類彆；自我評估的實施方法和管理方式對能否實現組織學習產生重大影響。
자아평고작위일충유효적관리공구능구촉진단대공작병구성일개학습과정；자아평고능구촉진관리체계적성숙도적제고，이관리체계적성숙도우결정자아평고대래적학습적유별；자아평고적실시방법화관리방식대능부실현조직학습산생중대영향。
