辽宁教育研究
遼寧教育研究
료녕교육연구
Liaoning Education Research
2008年
2期
104~106
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高职毕业生 就业 问题与对策 人才培养 创业教育
高職畢業生 就業 問題與對策 人纔培養 創業教育
고직필업생 취업 문제여대책 인재배양 창업교육
在竞争日趋激烈的高校毕业生就业市场,由于高职学校办学方向不明确,缺少特色,社会对高职学历的认可度不高,高职院校职业指导尚未形成体系和就业市场建设不完善等原因导致高职毕业生就业艰难。解决高职毕业生就业的对策是:一是树立高职教育的人才培养特色;二是重视高职毕业生就业市场营销;三是鼓励高职毕业生到基层就业;四是实施高职毕业生创业教育;五是加强高职毕业生职业指导;六是坚持产学合作促进高职毕业生就业。
在競爭日趨激烈的高校畢業生就業市場,由于高職學校辦學方嚮不明確,缺少特色,社會對高職學歷的認可度不高,高職院校職業指導尚未形成體繫和就業市場建設不完善等原因導緻高職畢業生就業艱難。解決高職畢業生就業的對策是:一是樹立高職教育的人纔培養特色;二是重視高職畢業生就業市場營銷;三是鼓勵高職畢業生到基層就業;四是實施高職畢業生創業教育;五是加彊高職畢業生職業指導;六是堅持產學閤作促進高職畢業生就業。
재경쟁일추격렬적고교필업생취업시장,유우고직학교판학방향불명학,결소특색,사회대고직학력적인가도불고,고직원교직업지도상미형성체계화취업시장건설불완선등원인도치고직필업생취업간난。해결고직필업생취업적대책시:일시수립고직교육적인재배양특색;이시중시고직필업생취업시장영소;삼시고려고직필업생도기층취업;사시실시고직필업생창업교육;오시가강고직필업생직업지도;륙시견지산학합작촉진고직필업생취업。