企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2008年
2期
68~70
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薪酬管理 模式选择 应用
薪酬管理 模式選擇 應用
신수관리 모식선택 응용
传统的薪酬管理模式越来越不能适应现代企业的生存和发展，如何寻找更加科学、更加合理的薪酬管理模式，成为我国企业人力资源管理中的重点和难点。本文从合理薪酬管理的重要性入手，分析了“宽带薪酬”、“全面薪酬”、“自助式薪酬”三种现代薪酬管理模式。并进一步对它们在我国企业的应用进行了探讨。
傳統的薪酬管理模式越來越不能適應現代企業的生存和髮展，如何尋找更加科學、更加閤理的薪酬管理模式，成為我國企業人力資源管理中的重點和難點。本文從閤理薪酬管理的重要性入手，分析瞭“寬帶薪酬”、“全麵薪酬”、“自助式薪酬”三種現代薪酬管理模式。併進一步對它們在我國企業的應用進行瞭探討。
전통적신수관리모식월래월불능괄응현대기업적생존화발전，여하심조경가과학、경가합리적신수관리모식，성위아국기업인력자원관리중적중점화난점。본문종합리신수관리적중요성입수，분석료“관대신수”、“전면신수”、“자조식신수”삼충현대신수관리모식。병진일보대타문재아국기업적응용진행료탐토。
