统计与决策
統計與決策
통계여결책
2008年
6期
183~185
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集对分析 目标企业 协同效应 指标体系
集對分析 目標企業 協同效應 指標體繫
집대분석 목표기업 협동효응 지표체계
文章指出现有目标企业综合评价研究存在两点不足，并在分析协同效应构成的基础上．建立了基于协同效应的目标企业评价指标体系：运用集对分析理论中同一度的思想分析双方资源的协同程度，对目标企业进行多层次综合评价。评价结果不但可以反映并购双方总的协同效应情况，而且可以揭示不同目标企业给并购企业带来的局部协同优势。
文章指齣現有目標企業綜閤評價研究存在兩點不足，併在分析協同效應構成的基礎上．建立瞭基于協同效應的目標企業評價指標體繫：運用集對分析理論中同一度的思想分析雙方資源的協同程度，對目標企業進行多層次綜閤評價。評價結果不但可以反映併購雙方總的協同效應情況，而且可以揭示不同目標企業給併購企業帶來的跼部協同優勢。
문장지출현유목표기업종합평개연구존재량점불족，병재분석협동효응구성적기출상．건립료기우협동효응적목표기업평개지표체계：운용집대분석이론중동일도적사상분석쌍방자원적협동정도，대목표기업진행다층차종합평개。평개결과불단가이반영병구쌍방총적협동효응정황，이차가이게시불동목표기업급병구기업대래적국부협동우세。
