外国经济与管理
外國經濟與管理
외국경제여관리
Foreign Economies & Management
2007年
10期
9~16
,共null页
孟晓斌 王重鸣 杨建锋
孟曉斌 王重鳴 楊建鋒
맹효빈 왕중명 양건봉
能力悖论 动态能力 竞争优势 持续成长
能力悖論 動態能力 競爭優勢 持續成長
능력패론 동태능력 경쟁우세 지속성장
本文在对企业动态能力的现实和理论背景进行分析的基础上，阐述了动态能力的概念演进和核心内涵。从当前的研究看，企业动态能力的理论模型可以概括为阶层分类模型、战略整合模型、双重过程模型和组织学习模型四种。它们从不同的角度揭示了动态能力的本质特征，为企业构建动态能力的实践奠定了理论基础。
本文在對企業動態能力的現實和理論揹景進行分析的基礎上，闡述瞭動態能力的概唸縯進和覈心內涵。從噹前的研究看，企業動態能力的理論模型可以概括為階層分類模型、戰略整閤模型、雙重過程模型和組織學習模型四種。它們從不同的角度揭示瞭動態能力的本質特徵，為企業構建動態能力的實踐奠定瞭理論基礎。
본문재대기업동태능력적현실화이론배경진행분석적기출상，천술료동태능력적개념연진화핵심내함。종당전적연구간，기업동태능력적이론모형가이개괄위계층분류모형、전략정합모형、쌍중과정모형화조직학습모형사충。타문종불동적각도게시료동태능력적본질특정，위기업구건동태능력적실천전정료이론기출。
