CAJ | 학술논문

人力资本被认为是经济长期增长的主要源泉之一。但在Lucas（1988）之后，人力资本内生理论特别是在微观基础和内生机制问题方面，没有得到更多更好的发展。本文在理性最优行为假设下，引入父母对于子女教育和培养的最优选择行为，建立内生人力资本的模型，提出了一种可供选择的人力资本形成机制的解释，得出了一些基本符合实际的结论，从而在一定程度上证实了模型的可信性。同时，本文将模型结论应用于人口政策分析，得出了一些相关的政策建议。
인력자본피인위시경제장기증장적주요원천지일。단재Lucas（1988）지후，인력자본내생이론특별시재미관기출화내생궤제문제방면，몰유득도경다경호적발전。본문재이성최우행위가설하，인입부모대우자녀교육화배양적최우선택행위，건립내생인력자본적모형，제출료일충가공선택적인력자본형성궤제적해석，득출료일사기본부합실제적결론，종이재일정정도상증실료모형적가신성。동시，본문장모형결론응용우인구정책분석，득출료일사상관적정책건의。