科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
Science & Technology Progress and Policy
2008年
3期
101~104
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区毅勇 谢洪明 王成 罗惠玲
區毅勇 謝洪明 王成 囉惠玲
구의용 사홍명 왕성 라혜령
市场导向 管理创新 技术创新 组织绩效
市場導嚮 管理創新 技術創新 組織績效
시장도향 관리창신 기술창신 조직적효
以我国珠三角地区企业为调查对象,对市场导向是否以及如何通过组织创新影响组织绩效进行实证研究。证实了市场导向对组织绩效没有显著的直接影响,但是对管理创新和技术创新具有显著的直接影响,而且对后者的影响大于前者:市场导向通过管理创新对组织绩效的影响大于通过技术创新对纽织绩效的影响:管理创新在市场导向一组织创新一组织绩效的关系链中起到了至关重要的作用,是提升组织绩效的瓶颈。
以我國珠三角地區企業為調查對象,對市場導嚮是否以及如何通過組織創新影響組織績效進行實證研究。證實瞭市場導嚮對組織績效沒有顯著的直接影響,但是對管理創新和技術創新具有顯著的直接影響,而且對後者的影響大于前者:市場導嚮通過管理創新對組織績效的影響大于通過技術創新對紐織績效的影響:管理創新在市場導嚮一組織創新一組織績效的關繫鏈中起到瞭至關重要的作用,是提升組織績效的瓶頸。
이아국주삼각지구기업위조사대상,대시장도향시부이급여하통과조직창신영향조직적효진행실증연구。증실료시장도향대조직적효몰유현저적직접영향,단시대관리창신화기술창신구유현저적직접영향,이차대후자적영향대우전자:시장도향통과관리창신대조직적효적영향대우통과기술창신대뉴직적효적영향:관리창신재시장도향일조직창신일조직적효적관계련중기도료지관중요적작용,시제승조직적효적병경。