科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
Science & Technology Progress and Policy
2008年
3期
190~192
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跨文化能力 跨文化管理 企业 经理人
跨文化能力 跨文化管理 企業 經理人
과문화능력 과문화관리 기업 경리인
intercultural competence ; cross.cultural management ; enterprise ; manager
快速发展的全球化使得跨文化能力对于经理人及企业的发展日益重要。跨文化能力已成为当今学术界与实业界共同关注的热点。从跨文化能力的内涵、构成、评价与跨文化能力的培育等方面对国外现有研究进行了梳理，提出了对未来研究的展望。
快速髮展的全毬化使得跨文化能力對于經理人及企業的髮展日益重要。跨文化能力已成為噹今學術界與實業界共同關註的熱點。從跨文化能力的內涵、構成、評價與跨文化能力的培育等方麵對國外現有研究進行瞭梳理，提齣瞭對未來研究的展望。
쾌속발전적전구화사득과문화능력대우경리인급기업적발전일익중요。과문화능력이성위당금학술계여실업계공동관주적열점。종과문화능력적내함、구성、평개여과문화능력적배육등방면대국외현유연구진행료소리，제출료대미래연구적전망。
With the rapid development of internationalization, intercultural competence is becoming a crucial factor for managers and international operation of enterprises, which attracts attentions from both managers and scholars. Foreign literature on intercultural competence is reviewed from connation, structure, evaluation and cultivation aspect. An outlook on intercultural competence for further research is put forward.
