CAJ | 학술논문

随着民营经济的快速发展，民企职工权益被侵犯的现象越来越严重，民营企业职工合法权益的保护问题越来越突出。对其原因，笔者认为，应从制度缺失、劳动力供求市场不成熟造成的结构性伤害、劳资关系主体不成熟、政府管理缺位、法律失去事实有效性、契约意识缺乏等方面进行分析探讨，为民营企业职工权益保障制度建设提供理论依据。
수착민영경제적쾌속발전，민기직공권익피침범적현상월래월엄중，민영기업직공합법권익적보호문제월래월돌출。대기원인，필자인위，응종제도결실、노동력공구시장불성숙조성적결구성상해、로자관계주체불성숙、정부관리결위、법률실거사실유효성、계약의식결핍등방면진행분석탐토，위민영기업직공권익보장제도건설제공이론의거。