江苏高教
江囌高教
강소고교
Jiangsu Higher Education
2008年
3期
155~155
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企业改制过程 法律问题 高校 校办 三个有利于 保值增值 国有资产 教育宗旨
企業改製過程 法律問題 高校 校辦 三箇有利于 保值增值 國有資產 教育宗旨
기업개제과정 법률문제 고교 교판 삼개유리우 보치증치 국유자산 교육종지
高校校办企业改制的过程,同时也是解决相关法律问题的过程。高校的改制,应该本着有利于学校国有资产的保值增值,有利于学校教育宗旨的实现,有利于校企的健康发展的原则进行。高校改制无论采取何种方式,都是将学校和企业分开,以实现三个有利于的目的。高校从校企中退出.由直接的经营者转变成间接的经营者,甚或是完全退出,只享有利润分配权,抛开后一种不谈,校企改制后学校和企业的关系、校企的治理结构、人事关系,以及基于历史教训而引发的高校风险投资的有关法律问题都是值得深入讨论的。
高校校辦企業改製的過程,同時也是解決相關法律問題的過程。高校的改製,應該本著有利于學校國有資產的保值增值,有利于學校教育宗旨的實現,有利于校企的健康髮展的原則進行。高校改製無論採取何種方式,都是將學校和企業分開,以實現三箇有利于的目的。高校從校企中退齣.由直接的經營者轉變成間接的經營者,甚或是完全退齣,隻享有利潤分配權,拋開後一種不談,校企改製後學校和企業的關繫、校企的治理結構、人事關繫,以及基于歷史教訓而引髮的高校風險投資的有關法律問題都是值得深入討論的。
고교교판기업개제적과정,동시야시해결상관법률문제적과정。고교적개제,응해본착유리우학교국유자산적보치증치,유리우학교교육종지적실현,유리우교기적건강발전적원칙진행。고교개제무론채취하충방식,도시장학교화기업분개,이실현삼개유리우적목적。고교종교기중퇴출.유직접적경영자전변성간접적경영자,심혹시완전퇴출,지향유리윤분배권,포개후일충불담,교기개제후학교화기업적관계、교기적치리결구、인사관계,이급기우역사교훈이인발적고교풍험투자적유관법률문제도시치득심입토론적。