CAJ | 학술논문

高校作为人才聚集的高地和人才培养的基地，承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务。分析了高校人力资源开发和管理的现状，提出选拔机制的创新、用人机制的创新、人才全程培育机制的创新、绩效考评机制的创新、激励机制的创新、在职培训的创新等方法，达到树立创新教育理念，建立创新人才培养模式，搭建创新教育平台的目的。
고교작위인재취집적고지화인재배양적기지，승담착인재배양、지식창신화사회복무적중요임무。분석료고교인력자원개발화관리적현상，제출선발궤제적창신、용인궤제적창신、인재전정배육궤제적창신、적효고평궤제적창신、격려궤제적창신、재직배훈적창신등방법，체도수립창신교육이념，건립창신인재배양모식，탑건창신교육평태적목적。