现代教育技术
現代教育技術
현대교육기술
Modern Educational Technology
2008年
6期
36~42
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李志河 张宏业 孟继叶 鲍晓玲 李艺锋 雷建军
李誌河 張宏業 孟繼葉 鮑曉玲 李藝鋒 雷建軍
리지하 장굉업 맹계협 포효령 리예봉 뢰건군
教学科研人员 绩效考评指标 权重 层次分析法
教學科研人員 績效攷評指標 權重 層次分析法
교학과연인원 적효고평지표 권중 층차분석법
Teachers Of High School; Performance Evaluation Index; Weigh; AHP
高校教学科研人员绩效考评是高校人事管理的核心。该研究结合我国高校教学科研人员绩效考评指标体系，简要介绍了德尔菲法、层次分析法等几种绩效考评权重的计算方法，着重运用层次分析法对该指标体系的各个指标、评价主体的可信度进行了权重赋值。
高校教學科研人員績效攷評是高校人事管理的覈心。該研究結閤我國高校教學科研人員績效攷評指標體繫，簡要介紹瞭德爾菲法、層次分析法等幾種績效攷評權重的計算方法，著重運用層次分析法對該指標體繫的各箇指標、評價主體的可信度進行瞭權重賦值。
고교교학과연인원적효고평시고교인사관리적핵심。해연구결합아국고교교학과연인원적효고평지표체계，간요개소료덕이비법、층차분석법등궤충적효고평권중적계산방법，착중운용층차분석법대해지표체계적각개지표、평개주체적가신도진행료권중부치。
The teacher＇s performance evaluation of high school is the core of human resource management. The article combining the teacher＇s performance evaluation index scale of high school in our country, introduced the methods of form a set of performance assessment＇ weight, such as Delphi, Analytic Hierarchy Process and so on. And mainly used the analytic hierarchy process to define the weight coefficients of all the indexes in the analysis system and the reliability of access principal part.
