东北师大学报:哲学社会科学版
東北師大學報:哲學社會科學版
동북사대학보:철학사회과학판
Journal of Northeast Normal University(Social Science)
2008年
3期
58~62
,共null页
再就业行为 差异分析 因子分析
再就業行為 差異分析 因子分析
재취업행위 차이분석 인자분석
the behavior of reemployment;the analysis of differences;factor analysis
笔者通过对东北老工业城市——长春市失业人员进行实地调查,运用均值分析、因子分析等方法,对失业者再就业行为的差异进行辨别,发现对有再就业意愿的失业者而言,搜寻工作的思想观念与方式、失业期问的活动能力、失业者的心态、当地公共就业服务质量都是导致失业者再就业行为产生差异的主要因素。由此笔者分析了影响失业者再就业行为的内在机制,探讨激励失业者积极再就业的措施,以期为完善我国公共就业服务体系提供政策建议。
筆者通過對東北老工業城市——長春市失業人員進行實地調查,運用均值分析、因子分析等方法,對失業者再就業行為的差異進行辨彆,髮現對有再就業意願的失業者而言,搜尋工作的思想觀唸與方式、失業期問的活動能力、失業者的心態、噹地公共就業服務質量都是導緻失業者再就業行為產生差異的主要因素。由此筆者分析瞭影響失業者再就業行為的內在機製,探討激勵失業者積極再就業的措施,以期為完善我國公共就業服務體繫提供政策建議。
필자통과대동북로공업성시——장춘시실업인원진행실지조사,운용균치분석、인자분석등방법,대실업자재취업행위적차이진행변별,발현대유재취업의원적실업자이언,수심공작적사상관념여방식、실업기문적활동능력、실업자적심태、당지공공취업복무질량도시도치실업자재취업행위산생차이적주요인소。유차필자분석료영향실업자재취업행위적내재궤제,탐토격려실업자적겁재취업적조시,이기위완선아국공공취업복무체계제공정책건의。
In this paper, we focus on the old northeast industrial base ChangChun city, use the way of Means analysis and factor analysis and so on, to analyze what induce the differences of reemployment behaviors. We find out that the attitude and way of reemployment, ability of activity, mentality, system of common employment , all the former factors induce the differences of reemployment behaviors.