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2008年
3期
37~41
,共null页
刘孟达 罗幼娟 李俊
劉孟達 囉幼娟 李俊
류맹체 라유연 리준
党代会常任制 党内和谐 绍兴
黨代會常任製 黨內和諧 紹興
당대회상임제 당내화해 소흥
党内和谐是指党的组织系统中各种要素自身及要素之间处于一种相互依存、相互协调及相互促进的稳定状态。党作为政治组织,其系统构成要素主要包括三种:机构要素、制度要素和角色要素。绍兴市十多年的实践经验表明:实行党代会常任制进一步落实了党员的主体地位,规范了党内权力的运行,提升了党内制度的整合力度,是发展党内民主、增进党内和谐的重要途径和突破口。
黨內和諧是指黨的組織繫統中各種要素自身及要素之間處于一種相互依存、相互協調及相互促進的穩定狀態。黨作為政治組織,其繫統構成要素主要包括三種:機構要素、製度要素和角色要素。紹興市十多年的實踐經驗錶明:實行黨代會常任製進一步落實瞭黨員的主體地位,規範瞭黨內權力的運行,提升瞭黨內製度的整閤力度,是髮展黨內民主、增進黨內和諧的重要途徑和突破口。
당내화해시지당적조직계통중각충요소자신급요소지간처우일충상호의존、상호협조급상호촉진적은정상태。당작위정치조직,기계통구성요소주요포괄삼충:궤구요소、제도요소화각색요소。소흥시십다년적실천경험표명:실행당대회상임제진일보락실료당원적주체지위,규범료당내권력적운행,제승료당내제도적정합력도,시발전당내민주、증진당내화해적중요도경화돌파구。