广西民族大学学报:哲学社会科学版
廣西民族大學學報:哲學社會科學版
엄서민족대학학보:철학사회과학판
Journal of Guangxi University For Nationalites:Social Science Edition
2008年
B06期
42~46
,共null页
组织结构 中小高新技术企业 可持续创新能力
組織結構 中小高新技術企業 可持續創新能力
조직결구 중소고신기술기업 가지속창신능력
高新技术企业持续创新过程由计划、试验、评估和执行四个环节构成,又可简化为新创意产生和实施两个阶段。持续创新的两个不同阶段需要不同的组织结构与之匹配,有机式组织结构更有利于新创意的产生、机械式组织结构能够保证新创意被高效的实施。以决定组织结构的三个基本维度为视角,研究组织结构对中小高新技术企业持续创新能力的影响。
高新技術企業持續創新過程由計劃、試驗、評估和執行四箇環節構成,又可簡化為新創意產生和實施兩箇階段。持續創新的兩箇不同階段需要不同的組織結構與之匹配,有機式組織結構更有利于新創意的產生、機械式組織結構能夠保證新創意被高效的實施。以決定組織結構的三箇基本維度為視角,研究組織結構對中小高新技術企業持續創新能力的影響。
고신기술기업지속창신과정유계화、시험、평고화집행사개배절구성,우가간화위신창의산생화실시량개계단。지속창신적량개불동계단수요불동적조직결구여지필배,유궤식조직결구경유리우신창의적산생、궤계식조직결구능구보증신창의피고효적실시。이결정조직결구적삼개기본유도위시각,연구조직결구대중소고신기술기업지속창신능력적영향。