经济学家
經濟學傢
경제학가
Economist
2008年
4期
79~86
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政府治理 经济转轨 人力资源 人力资本
政府治理 經濟轉軌 人力資源 人力資本
정부치리 경제전궤 인력자원 인력자본
Government governance; Economic transition; Human capital; Human capital
制度之间且有互补性，市场化改革要求政府治理进行相应的改革。本文总结了几个决定政府治理性质的理论视角：政治经济纵向一体化的视角、公共选择理论的视角和结构理论的视角，更根本地，我们可以从人力资源配置的视角来看待一个社会政府治理的性质及其变革。对人力资本的重视是关于政府治理变迁理论的最新进展。
製度之間且有互補性，市場化改革要求政府治理進行相應的改革。本文總結瞭幾箇決定政府治理性質的理論視角：政治經濟縱嚮一體化的視角、公共選擇理論的視角和結構理論的視角，更根本地，我們可以從人力資源配置的視角來看待一箇社會政府治理的性質及其變革。對人力資本的重視是關于政府治理變遷理論的最新進展。
제도지간차유호보성，시장화개혁요구정부치리진행상응적개혁。본문총결료궤개결정정부치이성질적이론시각：정치경제종향일체화적시각、공공선택이론적시각화결구이론적시각，경근본지，아문가이종인력자원배치적시각래간대일개사회정부치리적성질급기변혁。대인력자본적중시시관우정부치리변천이론적최신진전。
Various institutions could be complementary. Marketization reform needs corresponding reform of government governance. This article summarizes several theoretical viewpoints on the determinants of the nature of government governance： a perspective of political economic vertical integration; a perspective of public choice theory; a perspective of market structure the- ory; or more fundamentally, you can deal with the nature and the reform of social government governance on a perspective of human resource allocation. Paying attention to human capital reflects recent developments of the theories of changes in government governance.
