CAJ | 학술논문

影响职工收入差异的因素分布在多个层次、多个维度，形成一个大而复杂的因素群。借助于结构方程模型建模技术。构造适当的潜变量来抽取各类因素的本质，建立一个有内在逻辑关系的较全面的反映职工收入差异形成的综合计量经济模型。通过四个原因变量（行业集中度、企业层次、岗位重要性、人力资本）与结果变量（职工收入）之间的相互关联，测算各因素对职工收入水平的效应系数，从而观察职工收入差异的形成路径。
영향직공수입차이적인소분포재다개층차、다개유도，형성일개대이복잡적인소군。차조우결구방정모형건모기술。구조괄당적잠변량래추취각류인소적본질，건립일개유내재라집관계적교전면적반영직공수입차이형성적종합계량경제모형。통과사개원인변량（행업집중도、기업층차、강위중요성、인력자본）여결과변량（직공수입）지간적상호관련，측산각인소대직공수입수평적효응계수，종이관찰직공수입차이적형성로경。