韶关学院学报
韶關學院學報
소관학원학보
Journal of Shaoguan University(Social Science Edition)
2008年
5期
81~83
,共null页
平等就业权 就业促进法 劳动权
平等就業權 就業促進法 勞動權
평등취업권 취업촉진법 노동권
equal emnlovment right: "Emnlovment Promotion Law": labor rights
《就业促进法》是我国就业领域的第一部基本法律。其中,对农民工平等就业权的保护分别从“总一分”两个角度进行了规定。但农民工的平等就业权又有一定特殊性,为了加强对该项权利的保护,必须进一步完善《就业促进法》中的相关规定。
《就業促進法》是我國就業領域的第一部基本法律。其中,對農民工平等就業權的保護分彆從“總一分”兩箇角度進行瞭規定。但農民工的平等就業權又有一定特殊性,為瞭加彊對該項權利的保護,必鬚進一步完善《就業促進法》中的相關規定。
《취업촉진법》시아국취업영역적제일부기본법률。기중,대농민공평등취업권적보호분별종“총일분”량개각도진행료규정。단농민공적평등취업권우유일정특수성,위료가강대해항권리적보호,필수진일보완선《취업촉진법》중적상관규정。
People's Republic of China "Employment Promotion Law" is the first basic law in the fields of employment in China. It regulates the protection for the peasant workers' equal employment right from the different angle. But the right is of a certain peculiarity. In order to further enhance the protection for the peasant workers' equal employment right, the definition in the law must be perfected.